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根據(jù)重慶化醫(yī)集團(tuán)黨委關(guān)于巡察工作的統(tǒng)一部署，2024年4月10日至5月11日，化醫(yī)集團(tuán)黨委第四輪巡察組對卡貝樂黨委開展常規(guī)巡察。2024年6月19日，巡察組反饋巡察意見。2025年1月10日，卡貝樂黨委向化醫(yī)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室、綜合監(jiān)督部、組織與人力資源部等相關(guān)部門上報巡察整改進(jìn)展情況報告。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、履行巡察整改主體責(zé)任情況
（一）加強(qiáng)理論武裝，夯實思想基礎(chǔ)
卡貝樂黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，習(xí)近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神和關(guān)于巡視工作的重要論述，認(rèn)真落實市委六屆五次、六次全會精神和化醫(yī)集團(tuán)黨委工作要求，以高度的政治自覺和思想自覺正視問題，以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措、最扎實的作風(fēng)，切實做好巡察整改。第一時間召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面加強(qiáng)責(zé)任意識，將巡察整改作為重要政治任務(wù)，不斷增強(qiáng)巡察整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實整改責(zé)任
卡貝樂黨委堅決扛牢巡察整改主體責(zé)任，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同步下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)協(xié)同推進(jìn)巡察整改工作。黨委主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，統(tǒng)領(lǐng)巡察整改全局。建立巡察整改月調(diào)度機(jī)制，黨委書記主持召開調(diào)度會4次，黨委會研究巡察整改工作6次。黨委班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，定期總結(jié)工作進(jìn)展，分析存在的問題，扎實推動分管領(lǐng)域巡察整改，累計專題研究巡察整改工作5次。整改過程中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整及職責(zé)分工情況，嚴(yán)格落實“新官理舊賬”要求，接續(xù)抓好整改工作，把推動巡察整改作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，帶動形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
（三）落實整改要求，保障整改落地
巡察整改以來，黨委班子成員自覺將整改工作嵌入公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展各環(huán)節(jié)，對標(biāo)對表扎實推進(jìn)整改，高質(zhì)量召開巡察整改專題民主生活會，研究制定《2024年巡察整改專題民主生活會整改方案》，形成了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，建立了10個問題的巡察整改臺賬，完成整改10個。截至2025年6月，卡貝樂黨委針對化醫(yī)集團(tuán)黨委第四輪巡察反饋的10個突出問題24個具體問題，制定整改措施75條，已完成整改措施75條，整改完成率100%。舉一反三開展專項檢查5項，制定相關(guān)工作方案7個，制定修訂制度辦法18個，利用“四種形態(tài)”處理14人次。
二、巡察整改落實情況和取得的成效
（一）關(guān)于深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還有差距問題
整改完成情況：一是卡貝樂嚴(yán)格對表化醫(yī)集團(tuán)抓實“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，第一時間補(bǔ)學(xué)了“扎實辦好國企、創(chuàng)造共同富�！�，習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述和在全國宣傳思想文化工作會議上的重要講話精神。2024年至今，公司黨委會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神共161項，建立習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署臺賬130項，制定措施203項，已完成203項。同時在2024年7月17日召開的巡察整改專題民主生活會上，班子就政治理論學(xué)習(xí)不深入問題進(jìn)行了批評和自我批評，累計制定整改措施10條，完成10條。二是卡貝樂強(qiáng)化學(xué)習(xí)研討，組織再次深入學(xué)習(xí)貫徹總體國家安全觀，“堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”的內(nèi)容。2024年至今，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)25次，交流發(fā)言127人次，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革實際撰寫學(xué)習(xí)心得體會127篇，并將學(xué)習(xí)情況納入了意識形態(tài)工作責(zé)任制報告6次。三是全面貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，及時印發(fā)《習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署閉環(huán)落實機(jī)制》，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展實際動態(tài)建立落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署臺賬，將人才隊伍建設(shè)、意識形態(tài)安全等內(nèi)容納入臺賬管理�？ㄘ悩伏h委研究習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實情況2次。
（二）關(guān)于發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠充分問題
整改完成情況：一是2024年修訂印發(fā)了《研究決定重大事項清單》《前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》。2025年4月24日，《重慶卡貝樂化工有限責(zé)任公司“三重一大”事項集體決策實施辦法》通過了化醫(yī)集團(tuán)黨委備案。2025年5月6日，印發(fā)了《重慶卡貝樂化工有限責(zé)任公司“三重一大”事項集體決策實施辦法》。2024年至今，召開黨委會73次，研究決定重大事項197項，前置研究重大經(jīng)營事項278項，研究其他事項5項。組織21人次開展了“三重一大”事項集體決策實施辦法培訓(xùn)。二是全面預(yù)算考核更加合理，卡貝樂及時召開專題會討論2024年度目標(biāo)及重大專項工作任務(wù)，對各項指標(biāo)進(jìn)行逐條討論并印發(fā)《2024年年度目標(biāo)及重大專項工作責(zé)任分解表》，明確將優(yōu)惠政策爭取工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，2024年召開全面預(yù)算考核會13次，優(yōu)惠政策爭取工作均按計劃完成。
（三）關(guān)于推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展存在薄弱環(huán)節(jié)問題
整改完成情況：一是數(shù)智化建設(shè)推進(jìn)更加有力，卡貝樂結(jié)合實際調(diào)整了物資供應(yīng)部和經(jīng)濟(jì)運行部的物資采購管理職責(zé)。做到采購前期主要由經(jīng)濟(jì)運行部履行監(jiān)控和分析職責(zé)，采購過程中由經(jīng)濟(jì)運行部履行監(jiān)控和分析職責(zé)，合同履約過程由辦公室、財務(wù)部負(fù)責(zé)履行監(jiān)控和分析職責(zé)。2025年6月起，卡貝樂的物資需求計劃、采購計劃、采購方案、采購結(jié)果審批、合同審批、價格結(jié)算審批、付款審批均通過化醫(yī)云之家執(zhí)行相關(guān)審批流程。同時開展金蝶云星空線全面升級，提高業(yè)務(wù)融合能力和工作效率，建設(shè)安全智能風(fēng)險防控平臺系統(tǒng)，實現(xiàn)電子作業(yè)票、人員定位、管理培訓(xùn)、雙防控制系統(tǒng)融合。二是卡貝樂持續(xù)推動“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，大力推進(jìn)甲醇下游新項目論證工作，完成《卡貝樂公司未來三年化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案》，《改革提效增能行動實施方案（2023—2025年）》，甲醇裝置節(jié)能降耗改造項目獲得國家相關(guān)政策支持。2024年通過節(jié)能降耗、裝置優(yōu)化運行，降本增效420萬元、技術(shù)改造長明燈降低消耗23萬元。三是2024年11月按照化醫(yī)集團(tuán)部署，樂峰化工由建峰新材料吸收合并。四是修訂印發(fā)《工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則》，開展專項培訓(xùn)2次。
（四）關(guān)于內(nèi)部控制不夠到位問題
整改完成情況：一是整合優(yōu)化物資采購鏈業(yè)務(wù)流程，為實現(xiàn)采購領(lǐng)域線上全流程監(jiān)控和分析奠定了堅實基礎(chǔ)，修訂印發(fā)《采購管理辦法》《銷售管理辦法》。開展購銷領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉潔風(fēng)險全面排查，采購崗位4人進(jìn)行了輪崗，銷售崗位1人進(jìn)行了輪崗。開展采購管理專題培訓(xùn)7次，開展采購執(zhí)行情況專項檢查2次，發(fā)現(xiàn)整改問題13個。二是修訂完善《投資項目后評價管理實施細(xì)則》《國資監(jiān)管責(zé)任約談辦法》《假期管理辦法》等制度18個，開展制度執(zhí)行情況專項檢查3次，發(fā)現(xiàn)整改問題17個。三是開展供應(yīng)商管理專題培訓(xùn)1次，開展供應(yīng)商評審情況專項檢查1次，2024年度評審合作供應(yīng)商277家，排查31家不合格供應(yīng)商情況，未發(fā)現(xiàn)近兩年與其合作情況。
（五）關(guān)于黨委落實主體責(zé)任不夠到位問題
整改完成情況：一是制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組成員。2024年組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)小組會2次，成員單位開展專項檢查累計4次，發(fā)現(xiàn)并整改問題29個，完善制度、規(guī)范流程12項，累計聽取成員單位工作匯報15人次。二是2024年以來，開展“以案四說”警示教育7次。組織開展商務(wù)接待專項治理，開展接待費專項檢查，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。組織開展購銷領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉潔風(fēng)險排查，排查風(fēng)險12項，制定措施18條，完成18條，采購崗位4人進(jìn)行了輪崗，銷售崗位1人進(jìn)行了輪崗。全力推動“清廉國企”建設(shè)，馳而不息貫徹落實中央八項規(guī)定精神，公司政治生態(tài)持續(xù)向好。
（六）關(guān)于紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任不夠深入問題
整改完成情況：一是2024年10月，切實落實“三轉(zhuǎn)”要求，單設(shè)紀(jì)律檢查室并配置2名專職人員，修訂完善公司《紀(jì)委會議事規(guī)則》，2024年以來，召開紀(jì)委會15次，審議議題41個。二是卡貝樂紀(jì)委有效發(fā)揮監(jiān)督第一職責(zé)，及時建立問題監(jiān)督臺賬，持續(xù)監(jiān)督跟進(jìn)整改情況。針對合同審簽程序倒置問題開展合同專項檢查，揭示問題5個，提出整改建議6條。2024年至今，結(jié)合前期監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題舉一反三開展合壓機(jī)停車事故等專項再監(jiān)督檢查8次，發(fā)現(xiàn)并整改問題18項，認(rèn)定責(zé)任17人次，處理17人次。修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核實施辦法》等制度6個。三是修訂完善《對職能部門履行監(jiān)督管理職責(zé)進(jìn)行再監(jiān)督的實施辦法》，2024年至今，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組會3次，各職能部門每半年向紀(jì)委備案業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查工作情況。
（七）關(guān)于執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠精準(zhǔn)規(guī)范問題
整改完成情況：一是卡貝樂成立紀(jì)委以來辦理1個問題線索，以函詢的方式了結(jié)。對處理的問題線索進(jìn)行了回頭看，對處置問題線索的規(guī)范性進(jìn)行了復(fù)盤和整改。二是全面梳理2020年—2024年卡貝樂和樂峰化工受到行政處罰事項2項，責(zé)任認(rèn)定1人次，處理1人次。三是修訂完善了《紀(jì)委會議事規(guī)則》等制度6個，2024年以來，組織專題學(xué)習(xí)重慶化醫(yī)集團(tuán)《紀(jì)檢監(jiān)察手冊》相關(guān)內(nèi)容12次，全體紀(jì)檢干部參加化醫(yī)集團(tuán)組織的通識培訓(xùn)3次。
（八）關(guān)于推動基層黨組織建設(shè)還有不足問題
整改完成情況：一是2024年至今，組織開展黨建工作實務(wù)培訓(xùn)2次，組織對各黨支部組織生活開展情況進(jìn)行專項檢查，揭示問題3個，督促整改3個。下發(fā)黨建重點工作提示14次，開展月度黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查18次。黨委委員到聯(lián)系黨支部開展“三服務(wù)”活動3次，收集意見建議34條，已解決32條、持續(xù)推進(jìn)2條。創(chuàng)建通過“紅巖先鋒·四強(qiáng)四好”黨支部2個。二是2024年至今，開展黨費和黨建經(jīng)費收繳使用和管理情況審計1次、專題培訓(xùn)1次、自查1次、督促問題整改1個，修訂完善《黨費收繳、使用管理辦法》，按要求單設(shè)信訪維穩(wěn)經(jīng)費列支科目并規(guī)范管理。
（九）關(guān)于干部選拔任用和人才隊伍建設(shè)還有短板問題
整改完成情況：一是修訂完善《中層管理人員管理辦法》，開展干部選拔任用全紀(jì)實，對存疑問題開展復(fù)核及糾正。二是2024年以來，召開人才工作會2次，黨委會研究討論干部人才工作2次，修訂完善人力資源“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)開展人才盤點和分析，建立干部職工交流機(jī)制，制定《2024年人才工作指標(biāo)》《購銷崗位人員輪崗方案》等方案7項，修訂完善《卡貝樂員工招聘與異動管理辦法》等制度5個。2024年至今，調(diào)整中層管理人員8人，增加中層管理人員副職儲備人才5人，引進(jìn)碩士3人，新增高級技師3人、高級工程師6人，申報高級工程師3人，開展人才盤點6次。制定購銷崗位人員輪崗方案，并完成5人輪崗。
（十）關(guān)于履行整改主體責(zé)任有差距問題
整改完成情況：卡貝樂黨委高度重視監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題整改，組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話重要指示批示精神，貫徹落實集團(tuán)黨委書記、董事長、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長黃宗山在聽取巡察情況匯報時的講話精神。建立巡察、審計、國資監(jiān)管監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改清單，制定《內(nèi)部審計整改工作實施辦法》，建立審計問題整改回頭看機(jī)制。開展合同專項檢查，針對合同簽訂日期早于審批日期問題下發(fā)整改工作提示函1份，督促相關(guān)部門細(xì)化整改措施5項，修訂完善《合同管理辦法》等制度2項。建立巡察整改月調(diào)度機(jī)制，2024年至今，召開4次調(diào)度會，黨委會研究巡察整改工作6次。
三、下一步工作安排
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，鞏固整改成果。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)鑄牢政治忠誠，持續(xù)提升整改質(zhì)量。舉一反三、標(biāo)本兼治，完善常態(tài)化、長效化機(jī)制，真正做好以巡促改、以巡促建、以巡促治。
（二）聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)推動改革發(fā)展。堅持把巡察整改與減虧脫困結(jié)合起來，聚焦安全生產(chǎn)、降本增效、市場預(yù)判和債務(wù)風(fēng)險防控，立足行業(yè)定位和化醫(yī)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需求，堅定不移推動公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
（三）建強(qiáng)基層組織，持續(xù)增強(qiáng)政治功能。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實干部選拔任用工作制度，不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。持續(xù)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，深化“紅巖先鋒”變革型黨組織塑造和黨建品牌建設(shè)，認(rèn)真開展“紅巖先鋒·三問三答”活動，著力增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。
（四）扛牢政治責(zé)任，深化全面從嚴(yán)治黨。把巡察整改成效轉(zhuǎn)化為推動當(dāng)前各項重點工作的動力，扎實開展中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實好管黨治黨主體責(zé)任，持續(xù)推動形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
歡迎廣大干部群眾對卡貝樂黨委巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督，如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：023-81881646；聯(lián)系地址：重慶市長壽區(qū)輕化路6號，郵政編碼：401256；電子郵箱：147383313@qq.com。
中共重慶卡貝樂化工有限責(zé)任公司委員會
2025年7月24日